Hankalat tyypit ja haastavat tilanteet

Kuinka paljon ratkaisemattomat henkilöstötilanteet maksavat teille?

Epäasiallinen käytös, alisuoriutuminen, huoli työntekijän jaksamisesta tai toistuvat poissaolot. Johtajat, esihenkilöt ja HR kohtaavat työssään tilanteita, joita ei voi ohittaa ja joihin puuttuminen tuntuu usein vaikealta.

Jokainen ratkaisematon tilanne kuormittaa yksilöitä, työyhteisöä ja organisaatiota. Tilanteisiin on puututtava heti, sillä viivyttely ja puuttumattomuus vain pahentavat tilanteita.

Kenelle?

Johdolle, HR-ammattilaisille, esihenkilöille kaikilla toimialoilla

Mitä saatte?

Selkeät ja toimivat työkalut kriisien ratkaisuun oikea-aikaisesti ja inhimillisesti. Toimintavarmuus säilyy myös paineessa.
Vähennätte virheiden, poissaolojen ja mainehaittojen kustannuksia – kilpailukyky vahvistuu.
Uskallatte puuttua heti, ette kuukausien päästä.

Vahvistamme suorituskykyä ja oikeudenmukaisuutta, ylläpidämme motivaatiota ja sitoutumista sekä turvaamme maineen ja kilpailuedun.

Mitä valmennuksessa käsitellään?

1. Vastuut ja velvollisuudet

Miksi ja milloin on puututtava
Esihenkilön ja HR:n oikeudet ja velvollisuudet
Kun keskustelu ei riitä: huomautus, varoitus, irtisanominen, (koeaika)purku, purkautuneena pitäminen

2. Kohtaaminen ja puheeksiotto

Itsetuntemus ja eettinen johtajuus
Puheeksioton mallit, valmistautuminen, purkaminen (työkalut)
Rauhallinen ja jämäkkä vuorovaikutus paineessa

3. Tosielämän tilanteet

Alisuoriutuminen, epäasiallinen käytös, epäily päihteistä
Poissaolot, kuormitus, kulttuuriset konfliktit
Kiusaaminen, uhkatilanteet, työturvallisuus
Tunnistaminen, dokumentointi, ratkaiseminen

Palautetta

“An empowering session that helped me face tough conversations with confidence.”

“Leadership is about having tough discussions, resolving conflicts and being honest — this training made it tangible.”

“Compassion doesn’t exhaust, it empowers — a powerful reminder for every leader.”

“I learned to handle social media pressure and conflict without losing focus on what matters.”

“Koulutus antoi konkreettisia työkaluja vaikeiden keskustelujen käymiseen rakentavasti ja oikeudenmukaisesti.”

“Valmennus vahvisti rohkeutta puuttua vaikeisiin tilanteisiin empaattisesti ja ammattimaisesti.”

”Täysi 10 koulutus. Piti ihan sulkea työläppäri ja ruveta kuuntelemaan. Käytännönläheistä ja vahvasta osaamisesta kumpuavaa puhetta yhdistettynä laajempaan työelämäkeskusteluun.”

Toteutus

Kesto: 2,5 h – 3 h
Toteutus: Etänä tai paikan päällä
Osallistujamäärä: ideaali max. 40
Hinta: alkaen 3970 € + alv
Valmentajat: Tutustu valmentajiin

Ota yhteyttä ja räätälöidään valmennus teidän tarpeisiinne. Jokainen päivä ilman ratkaisua maksaa.