Hyvinvoiva johtaja

Miten voit, kun muut tarvitsevat sinua?

Johtajilta odotetaan selkeyttä, jämäkkyyttä ja inhimillisyyttä – usein juuri silloin, kun kuormitus on suurimmillaan. Kun oma jaksaminen alkaa hiipua, vaikutukset näkyvät päätöksenteossa, vuorovaikutuksessa, työyhteisön ilmapiirissä ja lopulta koko organisaation suunnassa.

Perinteiset hyvinvointiohjelmat eivät riitä. Tämä valmennus tarjoaa syvällisen, henkistä kapasiteettia vahvistavan lähestymistavan, joka mahdollistaa kestävän muutoksen ja kantaa myös myrskyjen keskellä.

Kenelle?

Johdolle, HR-ammattilaisille, esihenkilöille

Mitä saatte?

Työkalut jaksamisen hallintaan ja työuupumuksen ehkäisyyn → keskittyminen ja strateginen näkemys säilyvät. Tämä tukee organisaation tuloksellisuutta.
Hyvinvoiva johtaja vahvistaa tiimin sitoutumista yhteisiin tavoitteisiin ja vähentää vaihtuvuutta → kustannussäästöjä ja jatkuvuuden turvaamista
Esimerkillinen johtajuus, joka saa muut onnistumaan → parempaa suorituskykyä koko organisaatiolle

Valmennuksemme auttaa johtajaa vahvistamaan henkistä kapasiteettiaan ja luomaan perustan kestävälle ja vaikuttavalle johtajuudelle. Johtajuus näkyy aina muissa – siksi se ratkaisee koko organisaation menestyksen.

Mitä valmennuksessa käsitellään?

1. Itsetuntemus – hyvinvoinnin perusta

Tunnenko itseni paineessa?

Vahva johtajuus rakentuu itsetuntemukselle. Ei vain vahvuuksien tunnistamiselle, vaan erityisesti rehellisyydelle omista heikkouksista, varjoista, reaktioista, ennakkoasenteista ja maailmankuvasta.

Rehellinen suhde omiin varjoihin, reaktioihin ja ennakkoasenteisiin
Epävarmuuden sietäminen ja ihmis- ja maailmankuvan vaikutus johtamiseen

2. Toimintakyky – taidot kohdata paine ja epävarmuus

Jaksanko ja selviänkö?

Johtajan hyvinvointi ei tarkoita kiireettömyyttä – vaan kykyä kohdata painetta taitavasti. Harjoittelemme, miten valmistautua, säädellä ja palautua tavalla, joka säilyttää suunnan ja toimintakyvyn.

(Keho)tietoisuustaidot ja itsesäätely
Coping-keinot haastaviin tilanteisiin
Valmistautumis- ja purkukeskustelut

3. Ihmissuhteet – yhteys itseen ja muihin

Miten vaikutan?

Johtaja voi usein tuntea olevansa yksin. Tässä osiossa vahvistamme taitoa rakentaa yhteyttä itseen ja muihin.

Myötätunto itseä ja muita kohtaan
Epäitsekkyys ilman uupumista
Yhteenkietoutuneisuus

4. Kestävyys – mielekkyys ja luopumisen taito

Kuinka pitkään jaksan tätä?

Mielekäs elämä ja johtajuus kytkeytyvät laajempaan hyvään ja muiden hyvinvoinnista huolehtimiseen. Tässä osiossa tarkastelemme, millaisia ehtoja hyvinvoinnille asetamme itse ja mitä yhteiskunta meihin heijastaa. Pohdimme myös, mistä on uskallettava luopua, jotta elämä ja johtajuus eivät olisi täydellisiä illuusioita, vaan aidosti mahdollisia ja kestäviä.

Hyvinvoinnin rakenteelliset ja henkilökohtaiset ehdot
Luopumisen taito
Mielekäs johtajuus ja elämä

Toteutus

Kesto: 1 päivä tai jaettuna osiin (esim. 2 × 3 h) – myös lyhyempi kokonaisuus mahdollista
Toteutus: Paikan päällä (myös etänä mahdollinen)
Osallistujamäärä: Suositus max. 20 henkilöä (syvällinen työskentely)
Hinta alkaen: 6900 € + alv
Valmentajat: Tutustu valmentajiin

Ota yhteyttä ja räätälöidään sisältö organisaationne tarpeisiin.

Tämä valmennus on investointi johtamisen kestävyyteen ja organisaation kykyyn saavuttaa tavoitteensa myös paineen alla.