Tiimi
Tiimimme koostuu sydämellisistä ja selkärankaisista moniosaajista. Tutustu meihin tarkemmin.
Tiina Alakärppä Väitöskirjatutkija, TM, tietokirjailija
Synnyin Lapissa. Lapsuus oli kaunis, mutta nuoruus säröili. Aikuisena lähdin Helsinkiin, niin kauas kuin pääsin, ja aloin etsiä omaa tietäni.
Matkan varrella tein vammaistyötä, opiskelin teologiaa, arabiaa ja kansainvälistä politiikkaa, olin harjoittelijana Washington DC:ssä Suomen suurlähetystössä sekä istuin think tankeissa tutkien, miten ääriajatteluun päädytään.
Hiljalleen työhöni kytkeytyivät yhä vahvemmin maahanmuuttajien kotoutuminen, arjen islamin tuntemus ja ihmisoikeustyö. Aiheet veivät mukanaan aina väitöskirjatutkimukseen asti.
Kohtaamisia ihmisyyden reunoilla
Sitten tuli puhelu vankilasta – ja pian johdin hanketta, jolla vähennettiin ulkomaalaistaustaisten seksuaalirikollisten uusintarikoksia. Työn raskas luonne sai minut etsimään keinoja mielen hyvinvoinnin edistämiseen, ja niin buddhalaisuus tuli elämääni pysyvästi.
Pitkän työkokemukseni myötä ymmärsin, että minulla on käsissäni osaamista, jota tarvitaan. Otin askeleen ja ryhdyin yrittäjäksi – yrittäjäisäni burnoutin todistaneena tämä ei ollut itsestään selvä polku.
Sen lisäksi, että olen toiminut johtoryhmissä, hallituksissa ja ohjausryhmissä, minulla on kokemusta myös kaupan kassalta, narikkatyöstä ja puhelinmyynnistä. Ihmisten kohtaaminen on kulkenut mukanani kaikkialla.
Ammattitaidolla kohti kipupisteitä
Tähän päivään mennessä olen kouluttanut tuhansia ammattilaisia – poliiseja, vankilapsykologeja, sosiaali- ja terveysalan osaajia sekä yliopisto-opiskelijoita. Olen erikoistunut vaativiin vuorovaikutustilanteisiin, kulttuurien kohtaamiseen sekä hyvinvoinnin edistämiseen henkisesti haastavassa työssä.
Viime aikoina minut on nähty mediassa puhumassa väkivallan ehkäisystä ja sen yhteydestä kansalliseen turvallisuuteen – erityisesti tekijätyön näkökulmasta.
A-P Jääskeläinen Väitöskirjatutkija, YTM, KTM
Synnyin Savossa, eli olen savolainen. Vastuu tarinasta on siis kuulijalla. Tai tässä tapauksessa lukijalla.
Kuljin jo nuorena omia polkujani. Koulu ei oikein napannut. Oli mulla kyllä paljon mielenkiinnon kohteita ja mielenkiintoisempaa tekemistä kuin päntätä tylsiä koulukirjoja, mutta ne mielenkiinnon kohteet eivät oikein istuneet yhteen opetussuunnitelman ja yhteiskunnan arvostusten kanssa.
Oppikirjoja suuremman vaikutuksen muhun teki silloin vaihtoehtoisia ideologioita kannattaneet elämäntapataiteilijat, undergroundkulttuurin edustajat, erilaiset hörhöt sekä syvälle psykedeliakulttuuriin sukeltaneet psykonautit, jotka tekivät idealistisia, mutta ansiokkaita kyseenalaistuksia valtavirtakulttuuria kohtaan.
Eipä noista mistään kyllä silloin koulussa juuri mitään hyötyä ollut.
Minusta piti tulla pappi, mutta kaikkien yllätykseksi menin kauppikseen. Rahat ja henki.
Ekonomista buddhalaisuuden tutkijaksi
Kauppis tuli ja meni. Jäi sieltä HR-ura, jonka sivussa jatkoin opiskeluja.
Opiskelin toisen maisterintutkintoni työn ja hyvinvoinnin alalta, koska olin huomannut, että jokin työelämässä ei toimi ja ihmiset voivat huonosti.
Minusta piti tulla kyllä myös työelämätutkija, mutta valtaosa työhyvinvoinnin parissa puuhastelleista tarkasteli työtä erilaisten positiivisen psykologian mallien mukaisesti, joten oli aika vaihtaa maisemaa. Ne jutut kun ei oikein mahtuneet meikäläisen käsitykseen hyvästä tieteestä tai työelämän todellisuudesta.
Lopulta päädyin buddhalaisuuden väitöskirjatutkijaksi. Halusin palata ihmisyyden peruskysymysten äärelle ja siihen, kuinka kärsimys on voitettavissa. Tämänhän Buddha oivalsi.
HR:n likaisen työn mies
Lopullisesti löysin paikkani työelämästä haastavien ja epämiellyttävien henkilöstötilanteiden parista. Viime vuodet olen valmentanut ja sparrannut esihenkilöitä haastavista henkilöstötilanteista: irtisanomisista, varoituksista, epäasiallisesta käytöksestä, päihtyneenä töissä esiintymisestä, häirinnästä jne. Tässä toiminnassa kaikki osaamiseni pääsee parhaiten hyödyttämään toisia.
Jossain vaiheessa huomasin työssäni, että esihenkilöillä oli vaikeuksia ottaa puheeksi haastavia ja epämiellyttäviä asioita työntekijöiden kanssa. Pyysin Tiinaa kouluttamaan esihenkilöitä aiheesta ja sillä tiellä ollaan edelleen.
Lue lisää ajatuksiani:
Et sinä uusia ismejä kaipaa, vaan sydäntä ja selkärankaa.
Ei lakaista ongelmia maton alle, ota yhteyttä
